Outplacement & transition de carrière

Votre parcours n’est pas une ligne droite.
C’est une matière à façonner.

Nous accompagnons les cadres et managers à transformer un départ, une envie d’ailleurs ou une mobilité en trajectoire choisie.

Un premier échange de 30 minutes,
confidentiel et sans engagement.
Échange individuel dans un cabinet lumineux
Le point de départCe qui compte
vraiment pour vous.

Une pratique ancrée dans le réel du travail

Écoute sans jugementRegard marchéActions concrètesConfidentialité

Nos accompagnements

Un cadre solide.
Une trajectoire qui reste la vôtre.

Pas de recette plaquée. Chaque parcours articule introspection, connaissance du marché et mise en mouvement.

Carnet ouvert et tasse sur une table claire02

Faire le point

Bilan de transition

Un temps cadré pour relire votre expérience, identifier vos leviers et transformer une période de doute en décisions réalistes.

Découvrir
Équipe en discussion dans un espace lumineux03

Évoluer sans repartir de zéro

Mobilité interne

Un parcours confidentiel pour préparer une mobilité, une prise de poste ou un repositionnement au sein de votre organisation.

Découvrir
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Espace de travail calme aux tons naturels

Notre conviction

Une transition réussie ne consiste pas à devenir quelqu’un d’autre. Elle permet de mieux habiter qui l’on est.

Nous prenons le temps de comprendre votre histoire avant de parler de votre prochaine fonction. Puis nous confrontons vos aspirations au terrain, avec franchise et bienveillance.

Rencontrer le cabinet

Comment avançons-nous ?

Du brouillard
au mouvement.

Une progression lisible en quatre temps, adaptée à votre rythme et à votre réalité.

  1. 01

    Déposer

    Comprendre la situation, les enjeux et les attentes.

  2. 02

    Éclairer

    Relire le parcours et faire émerger les possibles.

  3. 03

    Choisir

    Tester les pistes et décider sur des faits.

  4. 04

    Agir

    Porter le projet sur le marché avec justesse.

Je pensais devoir tout réinventer. L’accompagnement m’a aidée à voir que mon prochain projet était déjà présent, en filigrane, dans mon parcours.
Portrait de Claire
Claire M.Directrice des opérations, Lyon

Témoignage recueilli à l’issue d’un parcours d’outplacement individuel.

Et maintenant ?

Commençons par mettre
des mots sur votre situation.

Un échange de 30 minutes pour comprendre où vous en êtes et vérifier si nous sommes les bons interlocuteurs.

Choisir un créneau d’échange Confidentiel · Sans engagement · En visio ou à Rosny-sous-Bois