Accompagnements

Le bon format pour
votre moment professionnel.

Chaque situation appelle un cadre différent. Nous définissons ensemble la profondeur, le rythme et les objectifs utiles.

01 · 3 à 6 mois

Outplacement individuel

Un accompagnement sur mesure pour clarifier votre projet, valoriser votre parcours et retrouver un poste qui vous ressemble.

  • Bilan professionnel et cap de carrière
  • CV, profil LinkedIn et pitch
  • Stratégie de recherche et préparation aux entretiens
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Deux professionnelles échangent autour d’une table

02 · 6 à 10 semaines

Bilan de transition

Un temps cadré pour relire votre expérience, identifier vos leviers et transformer une période de doute en décisions réalistes.

  • Inventaire des compétences transférables
  • Exploration de scénarios professionnels
  • Plan d’action priorisé à 90 jours
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Carnet ouvert et tasse sur une table claire

03 · 8 à 12 semaines

Mobilité interne

Un parcours confidentiel pour préparer une mobilité, une prise de poste ou un repositionnement au sein de votre organisation.

  • Cartographie des opportunités
  • Positionnement et communication interne
  • Plan d’intégration dans le nouveau rôle
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Équipe en discussion dans un espace lumineux

04 · Format adaptable

Accompagnement des entreprises

Un dispositif lisible pour accompagner les départs, soutenir les personnes concernées et préserver la qualité du dialogue social.

  • Cadrage avec RH et management
  • Parcours individuels ou cellules collectives
  • Suivi consolidé dans le respect de la confidentialité
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Salle de réunion contemporaine et apaisante